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(1)保用期内,推荐人员离职或用人单位辞退人员,可提供2个侯备人选。 (2)保证在10个工作日向招聘单位提供相当于招聘人数5倍以上人选(具体人选数量以协议为准)。 (3)所有推荐人员都要根据提供的《委托招聘单位登记表》进行业务考核,科学测评和面试以及人才资信认证筛选出的人才。 (4)用人单位凭我处统一开具的推荐函进行面试,面试情况在“回执函”上注明,并及时函告或传真我处.
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